Безініціативність – ініціативність – надініціативність

 Напевно, всі, кому колись доводилося оформляти власне резюме для прийому на роботу, вписували у графі «Особисті якості» ініціативність. У сучасному світі це одна з найнеобхідніших якостей. Ініціативна людина першою помічає недоліки та прагне їх виправити, не чекаючи вказівки зверху.

У всіх людей ініціативність розвинена по-різному. Наведемо такий приклад: на запитання, в який нічний клуб піти, безініціативна людина, швидше за все, не знайде жодного відповідного варіанта відповіді, ініціативний запропонує щонайменше кілька відповідних ідей, а надініціативний може протягом усього вечора перераховувати варіанти, так і не зупинивши свій вибір на жодному з них.

Ініціативні люди дуже активні, мобільні та цікаві у спілкуванні. Вони часто виступають ініціаторами бесіди, вигадують теми, намагаються розговорити навіть саму похмуру і небалакучу людину. Ініціативна людина – майстер зі створення цікавих ідей, у компанії така людина незамінна. Він здатний вигадувати, та його енергії який завжди вистачає реалізацію своїх проектів.

Правила спілкування із ініціативними людьми. Намагайтеся завжди вислухати їхню ідею до кінця. Навіть якщо вона нерозумна, нереальна, нездійсненна, а вже потім висловлювати свої аргументи за і проти. Намагайтеся не відкидати повністю їхню ідею, навіть якщо вона здається вам не дуже вдалою, найкраще запропонувати її допрацювати. Не чекайте від людини, яка виявила ініціативу, що вона зможе повністю реалізувати свій проект, це справа виконавців, тих, хто звик розвивати чужі ідеї.

Люди-виконавці, або безініціативні особистості, зазвичай пасивні у створенні нової ідеї чи проекту, але завжди готові підтримати ініціатора у його починаннях, здатні допомогти з реалізацією його ідеї. У спілкуванні з ними найкраще не вимагати від них прояву ініціативи, ви можете сконфузити, поставити в незручне становище людини, яка на це не здатна.

У надініціативних людей дуже багато енергії та надмірна здатність до генерування ідей. Але вони мають свої недоліки: вони дуже швидко остигають до власним ідеям; думка, висловлена ​​ними 5 хвилин тому, здається їм вже ненова і застаріла, вони хапаються то за одне, то за інше, але жодна справа не доводять до кінця. Тому найписьменніший підхід до таких людей полягає в тому, що їх постійно потрібно пригальмовувати, допомагати їм з великої кількості хороших і не дуже хороших ідей вибирати найгеніальнішу і домагатися її здійснення.